پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی(کارشناسی ارشد) جدید و به صورت رنگی و بسیار زیبا تهیه شده است نظارت بر مفاهیم علوم رفتاری رفتار فردی گروههای غیر رسمی رابطه متقابل فرد و سازمان جنبه هایی نظیر تکنولوژی و محیط سازمان

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی

نخستین بار در وصف پژوهشهای برلسون درباره رفتار  فرد و روابط انسانی بکار برده شد.

نظریه ها و پژوهشهای رفتاری که غالبا از دهه 1950 شکل گرفته اند در سه سطح طبقه بندی می شوند

1- رفتار فردی با موضوعاتی نظیر شخصیت تغییر یادگیری انگیزش و سبک رهبری

 2- رفتار گروهی با موضوعاتی مثل هنجارها الگوهای تعامل ،تعارض گروهی

 3- پویایی های سازمانی در کلیت آن با موضوعاتی نظیر: ساختار،تکنولوژی ،فرهنگ ،محیط و رهبری

سر فصلهای  پاورپوینت

نظریه های رفتاری

مبانی اولیه نظریه پردازی  در سازمان و مدیریت

نظریه های جدید

اصطلاح علم رفتاری

فرد و سازمان

نظریه تعادل یا موازنه

نظریه همسازی

سلسله مراتب نیازها

 نظریه های X وY

نظریه انگیزش بهداشت

ساختار و مدیریت

مدل نظام های مدیریت

سیستم1و4

سیستم2و3

متغیرهای علّی

متغیرهای میانجی

متغیرهای بازده

رفتار اجتماعی و فرایند مدیریت

تصمیم گیری در سازمان

گروه ها و سازمان

رهبری در سازمان

رهبری اقتضایی

رهبری تحولی

جو و فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی

برچسب ها : پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی , پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی , نظریه های رفتاری , مبانی اولیه نظریه پردازی در سازمان و مدیریت , نظریه های جدید , اصطلاح علم رفتاری , فرد و سازمان , نظریه تعادل یا موازنه , نظریه همسازی , سلسله مراتب نیازها , نظریه های X وY , نظریه انگیزش بهداشت , ساختار و مدیریت , مدل نظام های مدیریت , پاورپوینت مدیریت آموزشی